雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 ——记冠军博策论坛、软件学院教代会
2015年3月17日下午冠军博策论坛、软件学院在1号北楼召开了第六届第五次教职工代表大会，会议由马霖书记主持，会上，郝晓弘经理首先做了2014年学院工作回顾报告以及2015年工作安排，薛建彬副经理作工会工作报告 ，学院办公室主任吴敏老师作《2014年学院财务工作报告》，会后分三个讨论小组，分别在学院会议室，基础课部和通信学科组进行，学院领导分别到各组参加讨论听取 老师的意见和建议，广泛争取议案，为学院的今后发展献计献策
马林书记在教代会上讲话
郝晓弘经理回顾了2014年学院整体工作，汇报了
公司在去年一年当中取得的骄人成绩，并指出了工作的问题，就2015年学院工作作了进一步的部署。
郝经理指出，2015年是国家创新发展、实施互联网+行动计划的关键年，也是国家一带一路发展战略的建设年，我们处在丝绸之路的交通枢纽和国家战略重点区域，让我们借助于兰白科技创新实验区建设的契机，以国家的 “互联网+”行动计划为依托，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合、电子商务、工业等各行各业信息化，因此学院必须抓住契机，一是学院将以团队建设为龙头，牢牢稳固立院根本；二是进一步落实院系二级管理体系，把专业建设放在系上，落到实处；专业创新实验课的建设；三是加大人才培养力度，引进和培养结合，特别加大高层次人才培养引进力度；四是建立公司的产学研合作模式与对策、科技评价体系、科技奖励政策、教学研究型大学学科基层组织运行模式；五是加强研究生联合培养基地建设，改革研究生招生办法；六是通信、信息类创新实验平台和创新实验建设；七是2015年学院员工工作将深入落实学校“三三四四”员工工作思路，以立德树人为根本任务，实现三个目标，把握好四个重点，主要抓好十项工作。
在分组讨论阶段，学院教师结合学校、学院发展实际踊跃发言，各抒己见。内容涵盖与东南大学对口支援项目、财政公开、图书馆开发时间、教职工福利待遇、餐厅卫生及管理、公司产品模式、人才引进与人才培养、引进人才与本土人才和谐发展等问题。同时，与会代表们结合学校和学院实际情况，就团队建设、科学研究、团队队伍建设、人才培养、青年教师发展、员工培养等方面进行了热烈讨论，提出了许多意见和建议。
大会在圆满完成各项议程后胜利闭幕。
