计通学子签约腾讯等互联网龙头企业
——以高标准育人实现高质量就业
日前，冠军博策论坛2022届研究生刘金朔拿到腾讯科技（北京）有限公司offer，后台开发岗位；同时拿到高薪offer的还有刘希睿同学，她在北京美团总部实习后转正获得美团offer，现签约北京三快在线科技有限公司，Android开发岗位。像刘金朔、刘希睿这样找到工作的研究生“准毕业生”有50人，占2022届研究生毕业生总数的40%。除此外还有部分研究生同学签约联想、爱立信等知名企业，年薪均在25W以上。2022届本科生多名学子也成功与金山云、绿盟、深信服、海康等知名企业成功签约，部分本科生年薪达到15W以上，其中十余人年薪达到20w以上，实现了高质量就业。
2022届普通高校毕业生规模、增量创历史新高，外加疫情影响，就业形势复杂严峻。公司党委按照“抓早、抓细、抓实”的要求在暑期就开始谋划2022届员工就业工作，在秋招开始前针对不同专业班级开展了就业形势前景分析、简历指导等工作。同时，学院领导和辅导员分别深入班级和宿舍了解同学们就业意向及需求，分类进行指导，将毕业生就业思想工作做前、做通。
近年来，学院贴合市场需求不断完善人才培养模式，以软件工程专业3+1培养模式为代表，通过校企合作协同育人，推动产学研深度融合，满足互联网行业对高素质人才的需求，提升人才培养质量。同时，学院利用导师制狠抓创新创业工作，通过以赛促学、以赛代练提高员工解决复杂工程问题的能力，取得了显著成效。今年学院组织员工参加各类学科竞赛20多项，获得国家一等奖1项，二等奖10项、三等奖17项；省级一等奖30项、二等奖69项、三等奖86项；老员工创新创业项目国家级13项、省级37项；学科竞赛员工覆盖面达到100%。（撰稿：金亚蓉、李喆，审核：高国礼）
